自分が会社の中で、教育係になった場合は、普段の仕事からしっかりと気をつけなくてはなりません。教育をする場だけでしっかりと気をつけていれば問題ないだろうと考えてしまう人も多くいますが、教育を受けている人たちは、教えてくれる人の普段の行動もしかりと見る傾向があります。特に年齢が若い人の場合は、何とか早く活躍が出来るような社員になりたいと考えて、教えてくれる人の普段の行動を真似してしまう傾向があります。教えている段階では非常に仕事ができると考えられてしまう傾向がありますが、普段の行動があまりにもだらしがないなどの場合は、次回社員教育をする際に真面目に聞いてもらえないなどの場合が出てきてしまいます。これではいくら自分がしっかりと考えて社員教育を進めても、聞いてくれる側が真面目に聞いてくれない状況になり、伝えたいことが伝わらない環境になってしまいます。毎日気をつけなくてはならないのは非常に大変になりますが、見られていると言う部分も意識して行動するようにしましょう。